中国自古有句话说：无规矩不成方圆。在工作中同样是这样，模范遵守国家的法律和法规,坚决执行企业的规章和制度,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。一个有道德约束的人才值得别人去尊重，所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围。年轻人大都不喜欢约束，而向往自由。实际上绝对的“自由”是不存在的。法国法学家孟德斯鸠有句名言“自由是做法律所允许的一切事情的权力。”社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子,它罩住了每个人,你所要的自由,只能在限定的这个空间内去寻求,你如果要在这个“笼子”之外干点什么,那么肯定会自找倒霉。所以,我们要养成自我约束的良好习惯。国有国法,行有行规。作为一名公民来讲,必须学法、懂法、守法。作为一名行员来讲,还要严格执行银行的各项规章制度。如《员工行为守则》、《企业基本制度》等,这些带有普遍性和基础性的规章制度,执行起来不能有丝毫的违背。作为一个进入企业的新人，要严格要求自己，小错不断，大错不犯的态度是可怕的，细节决定成败，一个企业的员工面貌可以放映出这个企业的文化，在市场经济的大背景下，企业文化越来越被领导者们看重，这也是人才的培养，是为企业积蓄新生力，所以我们要抓住这种机遇，让领导者发现自己，然后通过不断的学习进取，为企业创造价值，为自己打造未来。